PROGRAMME
Tour de table afin d’évaluer le niveau des participants
o Maîtriser le déroulement d’une procédure
o Acheter l’énergie et les prestations, la dérégulation des achats d’énergie et ses conséquences, les achats de gaz, d’électricité, choisir un contrat de chauffage adapté
o Installations thermiques, les énergies, les types de chauffage, le rôle de la régulation et des organes de réglage, la production d’eau chaude sanitaire, la réglementation
o Suivi et contrôle, méthodologie à élaborer, les cahiers, bilans, rapports, l’analyse des résultats
PUBLIC CONCERNE :
Deux types de profils : anciens Chargé(e)s de proximité déjà en poste pour une montée en compétences pour devenir Gestionnaire Technique de Site. Technicien.ne de patrimoine récemment recruté(e) pour devenir Gestionnaire Technique de Site.
PRE REQUIS :
Aucun
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Faire respecter aux exploitants les obligations contractuelles Choisir les contrats d’exploitation adaptés aux situations Apprécier le fonctionnement des installations Proposer ou discuter les options de modernisation des installations énergétiques Inscrire la gestion des installations dans les plans d’entretien prévisionnel
DUREE DE LA FORMATION :
2 jour – 14H
PROFIL DE L’INTERVENANT(E) :
Expert formateur dans le domaine
METHODE(S) PEDAGOGIQUE(S) :
Apports théoriques illustrés d’exemples issus de l’expérience de l’intervenant Etudes de cas Les participants sont invités à exposer les problèmes qu’ils rencontrent afin de rechercher en commun des solutions pratiques
EVALUATION :
– Evaluation de positionnement en amont de la formation
– Evaluation intermédiaire afin d’adapter la formation si nécessaire
– Questionnaire d’évaluation des acquis réalisé en fin de formation– Evaluation à chaud de la satisfaction